Marta Wojewnik

Czy benefity są częścią strategii HR, czy tylko kosztowną ozdobą?

Linkedin
Employer Branding GrowInsights HR
Marta Wojewnik

Marketing- krytycznie ważna inwestycja firmy

Linkedin
inwestycja w biznes konkurencja kultura organizacyjna
Marta Wojewnik

Czasem wystarczy jeden Lider. By zatrzymać innowację. Przekonany, „że nasi Klienci tego nie kupią”.

Linkedin
innowacje w firmie kultura organizacyjna LinkedIn
Marta Wojewnik - w prasie

Jeśli pracownicy inaczej postrzegają wellbeing, to działania, które wprowadzają pracodawcy, są dla nich nie tylko nieadekwatne

Inne
Bezpieczniwpracy.pl bhp Koalicja Bezpieczni w Pracy
Marta Wojewnik - w prasie

Polacy są wyczerpani. Ze zmęczeniem w pracy mierzą się i pracownicy, i pracodawcy / BUSINESS INSIDER

Inne
bhp Business Insider efektywność operacyjna
Marta Wojewnik - keynote speaker

Dzień Zdrowia Psychicznego / POLSAT NEWS

Linkedin
Koalicja Bezpieczni w Pracy kultura organizacyjna LinkedIn
Marta Wojewnik - keynote speaker

Jak postrzegamy nasze zdrowie psychiczne w pracy? / POLSAT NEWS

Inne
bhp Facebook Koalicja Bezpieczni w Pracy
Marta Wojewnik - keynote speaker

Zmęczony jak Polak w pracy / Konferencja PAP

Inne
bhp Facebook Koalicja Bezpieczni w Pracy
Marta Wojewnik - w prasie

Zmęczenie wypala pracowników/ SW REASEARCH

Inne
badanie rynku efektywność operacyjna HR
Marta Wojewnik - keynote speaker

Ilu z nas czuje się zmęczonych w pracy? / RMF FM

Inne
bhp efektywność operacyjna Koalicja Bezpieczni w Pracy
Marta Wojewnik - keynote speaker

Prezentacja raportu „Zmęczony jak Polak w pracy” / konferencja / PAP MEDIA ROOM

Linkedin
bhp Koalicja Bezpieczni w Pracy kultura organizacyjna
Marta Wojewnik - w prasie

Zmęczenie młodych pracowników w pracy – wnioski z badania / RZECZPOSPOLITA

Inne
bhp Gen Z HR
  1. 4
  2. 5
  3. 6
  4. 7
  5. 8