Marta Wojewnik

Interim Manager moimi oczami. Kiedy warto? A kiedy to strata pieniędzy?

Linkedin
Interim Management kultura organizacyjna LinkedIn
Marta Wojewnik - keynote speaker

Jak podnieść odporność na stres i podnieść wyniki sprzedaży? / MORFOLOGIA SPRZEDAŻY

Youtube
Interim Management konkurencja kultura organizacyjna
Marta Wojewnik

Autonomia. Decyzyjność. Empowerment. Dawać czy nie? Jak to zrobić mądrze i skutecznie?

Linkedin
przywództwo rozwój standardy
Marta Wojewnik

Czy benefity są częścią strategii HR, czy tylko kosztowną ozdobą?

Linkedin
Employer Branding GrowInsights HR
Marta Wojewnik - keynote speaker

Jak postrzegamy nasze zdrowie psychiczne w pracy? / POLSAT NEWS

Inne
bhp Facebook Koalicja Bezpieczni w Pracy
Marta Wojewnik

Pierwszy tydzień w nowej organizacji. Z boku widać dużo więcej i klarowniej.

Linkedin
Interim Management kultura organizacyjna LinkedIn
Marta Wojewnik

Blisko 40 proc. pracowników i pracodawców często stresuje się w pracy/ FOCUS ON BUSINESS

Inne
bhp Focus on Business HR
Marta Wojewnik - w prasie

Wellbeing w pracy: pracodawcy i pracownicy rozumieją go inaczej / PROPERTY NEWS

Inne
bhp przywództwo standardy
Marta Wojewnik - keynote speaker

Nowe przepisy nadzieją na poprawę wellbeingu pracowników / PAP MEDIA ROOM

Inne
Koalicja Bezpieczni w Pracy kultura organizacyjna nowe przepisy
Marta Wojewnik

Dobrostan pracownika, czyli wellbeing w pracy w Polsce / komentarz / KOALICJA BEZPIECZNI W PRACY

Inne
bhp dobrostan pracownika HR
Marta Wojewnik - w prasie

Praca w upały. Jakie są obowiązki pracodawców kiedy jest gorąco / INFOR

Inne
bhp INFOR.pl kadry
Marta Wojewnik - w prasie

Podczas upałów, pracodawcom dochodzą nowe obowiązki / PULS HR

Inne
bhp HR Koalicja Bezpieczni w Pracy
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5