Pierwsze zdania, które wypowiadam jako Interim Manager
Linkedin
Akceptacja i empatia dla różnorodności nie jest usprawiedliwieniem ani dla rujnowania pracy zespołu, ani krzywdzenia innych.
Linkedin
Mówimy sporo o docenianiu pracowników. Szefowie to też pracownicy. Także potrzebują zauważenia i docenienia
Linkedin
WEBINAR Millennial Women Leaders: Breaking the Industrial Glass Ceiling / EMPOWERing M-Woman in Industry
Inne
„Lepsza codzienna niezawodność niż okazjonalna wyjątkowość”. Na pewno?
Linkedin
Nie wiem. I to nie jest brak wiedzy czy kompetencji.
Linkedin
Wartości. Stać mnie na nie. Dla mnie i moich Klientów
Linkedin
Mikroprzedsiębiorca dźwiga odpowiedzialność, którą nie każdy rozumie
Linkedin
Paranoja autentyczności. Warto było nauczyć się reguł gry. Nadal to ja decyduję
Linkedin
Klient pracował kilka tygodni. Uwierzył w to źródło siły, które ma w sobie. Miał je od dawna.
Linkedin
Konwersatorium / ITM INDUSTRY
Linkedin
Nie mam szklanej kuli. Potrafię słuchać i mam odwagę zaufać, że Klient poradzi sobie z moimi pytaniami.
Linkedin